PENANG, SINKAP.info — The Ascott Limited (Ascott), unit bisnis akomodasi milik penuh CapitaLand Investment (CLI), memperkuat strategi pengembangan sumber daya manusia guna mendukung ekspansi global yang ambisius: pembukaan lebih dari 300 properti baru hingga tahun 2028. Langkah ini diperkirakan akan menciptakan lebih dari 12.000 lapangan kerja baru, termasuk lebih dari 1.500 posisi kepemimpinan properti.
Sebagai bagian dari strategi tersebut, Ascott meluncurkan Ascott Accelerate, sebuah program pengembangan talenta terstruktur yang dirancang untuk mempercepat jenjang karier karyawan berpotensi tinggi menuju peran kepemimpinan di bidang perhotelan.
Pembelajaran Fleksibel dan Global
Selain peluncuran Ascott Accelerate, perusahaan juga menghadirkan platform pembelajaran digital terbaru untuk mendukung pengembangan keterampilan di semua level organisasi. Platform ini memungkinkan para karyawan belajar secara fleksibel dan mandiri, dengan materi khusus di bidang layanan tamu, housekeeping, teknologi digital, pemeliharaan properti, dan keuangan.
Inisiatif ini menjadi bagian dari Ascott Global Academy for Excellence (AGAX), sebuah platform pelatihan komprehensif yang diluncurkan pada 2024. AGAX bertujuan membangun tenaga kerja yang siap menghadapi masa depan dan mendukung target Ascott untuk mencapai pendapatan berbasis biaya sebesar S$500 juta pada tahun 2028.
Tiga Jalur Pengembangan Karier
Program Ascott Accelerate dirancang dalam tiga jalur pengembangan berjenjang:
- Aim: Membangun keterampilan kepemimpinan dasar bagi supervisor baru.
- Advance: Mengembangkan kapabilitas manajerial untuk kepala departemen.
- Aspire: Mempersiapkan calon Residence Manager dan General Manager melalui pelatihan langsung dan pengalaman kerja nyata.
Pengalaman Internasional dan Pertukaran Budaya
Ascott juga memperkuat pengalaman pembelajaran dengan program seperti Ascott Global Exchange Programme, yang menawarkan kesempatan magang internasional jangka pendek, serta Ascott Learning Festivals, acara tatap muka yang menghadirkan pelatihan dari para ahli industri.
Menurut Mr. Lee Ngor Houai, Chief Operating Officer untuk wilayah EMEA, Asia Selatan, dan Tiongkok, “Pengembangan talenta adalah inti dari strategi pertumbuhan global kami. Kami ingin memastikan setiap individu di Ascott memiliki keterampilan dan dukungan untuk berkembang bersama kami.”
Sementara itu, Ms. Wong Kar Ling, Chief Strategy Officer dan Managing Director untuk Asia Tenggara, menambahkan, “Ascott Accelerate dirancang untuk membentuk pemimpin masa depan perhotelan melalui pembelajaran berbasis proyek, pelatihan langsung, dan bimbingan dari mentor.”
Malaysia Jadi Lokasi Strategis Peluncuran
Malaysia, yang menjadi rumah bagi lebih dari 40 properti Ascott, termasuk 21 di antaranya di Penang, dipilih sebagai lokasi peluncuran Ascott Accelerate dan platform digital baru tersebut. Hal ini menandai pentingnya peran Malaysia dalam mendukung strategi pertumbuhan regional dan global Ascott.
Performa Bisnis Meningkat
Pada tahun 2024, Ascott mencatatkan pendapatan tertinggi selama tiga tahun berturut-turut, yakni sebesar S$343 juta, naik 12% dibanding tahun sebelumnya. Kinerja ini ditopang oleh peningkatan pendapatan per unit (RevPAU) sebesar 6% serta pembukaan 11.700 unit baru di 54 properti.
Tentang The Ascott Limited
Ascott adalah perusahaan manajemen akomodasi global dengan portofolio lebih dari 990 properti di lebih dari 230 kota di 40 negara. Sebagai bagian dari CapitaLand Investment Limited, Ascott mengelola berbagai merek ternama seperti Citadines, lyf, Oakwood, Somerset, dan lainnya, yang melayani berbagai kebutuhan pelancong modern.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai peluang karier dan program pengembangan Ascott, kunjungi: https://www.discoverasr.com/en/the-ascott-limited/careers.
